Pour la création d’entreprise, je te conseille le site de l’apce (www.apce.com) C’est un site très complet. Tu pourras y trouver les différentes aides possibles, notamment des infos sur le dispositif NACCRE qui vient d’être mis en place en janvier 2009 et sur l’ACCRE. Les boutiques de gestion sont elles aussi de bon conseil ou éventuellement le service entreprendre de la chambre des métier selon l’activité que tu veux mettre en place.
Bon courage.

“L’objectif est que chaque demandeur d’emploi puisse retrouver un boulot conforme à ses envies et un accompagnement digne de ce nom.” Je n’ai rien à ajouter vous avez résumé les 23 commentaires en une phrase. Comme quoi nous pouvons être d’accord !

Mr Encoremoi,

“personnellement, je ne connais pas un chef d’entreprise, ni un seul chômeur, heureux des services du pôle ?” Vous ne devez pas connaitre beaucoup de monde. J’espère que vous trouverez rapidement un emploi qui vous conviendra. Le pôle emploi étant incompétent, il ne vous reste donc plus que vous. Fixez vous un objectif qui tienne compte du marché de l’emploi où vous vous situé. Je vous souhaite sincèrement bon courage dans vos démarches.
PS : vous nous avez encore raconté des bêtises. Lorsque l’on ai demandeur d’emploi ou salarié ont peut postuler à toute les offres de pôle emploi. Je vous invite à prendre contact avec votre pôle-emploi au 3949.

Par ailleurs, concernant la gestion des services publics, je ne m’attachais pas tant à sortir des banderoles réclamant des moyens. Je fustige une idéologie : celle consistant à penser que l’on peut appliquer les méthodes de gestion privée au service public. Le management, les RH et tout le tralala. Je ne crois pas me tromper en disant que ce genre de méthode contribue à éloigner l’usager du service en mettant en place des numéros Azur débouchant sur des plate-formes dans on ne sait quelle région de France ou du globe.
Qu’il y ait du bon dans les méthodes appliquées au privé, je n’en doute pas, mais je doute à la fois de l’efficacité et des bonnes intentions des méthodes qui passent par l’utilisation d’une novlangue (reporting, synergie, challenging, manager, groupe ressources, transversalité) et d’organisation du travail (plate-formes, open-spaces, restructurations, rationalisations).
Bref, toutes ces méthodes qui n’ont pas fait que du bien aux salariés du privé ni à leur clientèle (voir les FAI, les prestataires téléphoniques) et qui ont déjà modifié les rapports au sein des services publics (la Poste, EDF, GDF, France Télécom, SNCF) au détriment là encore des usagers comme des salariés.

Enfin, yh, sachez qu’un militant reste un citoyen tout comme vous l’êtes, je ne prétends parler au nom de qui que ce soit et mes paroles n’engagent que moi. Croyez bien que si je ne supportais pas la contradiction, j’aurais très vite fait de perdre la raison en étant adhérent du PS. Si je ne peux me féliciter de la cacophonie qui y règne parfois en prenant des formes contre-productives, je me réjouis de la diversité des opinions et de la variété des expressions qui s’y développent.

gardez un peu de sang-froid svp….

ce que je veux exprimer, c’est que la qualité d’un service public ne rime pa forcément avec ses moyens.

l’éducation était un exemple; je pensais que vous l’auriez compris ( quoique vous pensiez je maintiens mes propos concernant les pays scandinaves vérifiez vos sources s’agissant du poids respectif de la dépense/pib comparé entre la france et ses pays)

enfin, cher florian , on peut être sympathisant de gauche sans adhérer à vos idées qui ne constituent pas jusqu’à preuve du contraire la vérité incarnée.de ce point de vue, je vous objecterai que vos thèses , bien que respectables, me semblent assez conservatrices.on peut-être de gauche sans être démagogue et se poser la question de l’efficacité des structures publiques.

notez enfin qu’après tout les sympathisants de gauche sont aussi des électeurs y compris du ps …

les militants ne donnent pas une majorité….

Dans votre premier post vous semblez émettre un avis défavorable sur la plate forme téléphonique et bien sachez qu’il s’agit de la première étape de la fusion.
Pour rappel, les Assedics (mode de fonctionnement privé) avaient auparavant ce service, lors de la fusion avec l’ANPE (service publique) il a été décidé d’étendre les plates-formes téléphoniques. Avant la fusion vous pouviez avoir directement votre conseiller maintenant on ne passe que par le 3949.

Je vous conseil de consulter les sites des différents syndicats de pôle emploi qui se battent au quotidien pour les demandeurs d’emploi.

Je le répète donnons nous les moyens d’apporter un service de qualité aux usagers de pôle emploi. L’ANPE avant de disparaitre a vécu d’énormes changements qui n’ont jamais été suivi des moyens. En 2006 la mise en place du suivi mensuel a été suivi d’une augmentation des effectifs insuffisante. L’augmentation du chômage rend le travail des conseillers impossible.

Celui qui voit dans le pôle emploi, une institution immobile et hermétique aux changements, se trompe. Comme tout les services publics, il a su évoluer avec le temps.